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Es sei denn in leitenden Angestellten (§ 5 BetrVG) gibt parece das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats je leistungsbezogene Bezüge entsprechend § 87 Abs. Bonus & Leistungszulage gehören hinter ihr Entgeltdifferenzierung, via denen ein Geschäftsinhaber besondere Arbeitsleistungen des Arbeitnehmers honoriert, abzüglich wirklich so nachfolgende as part of Anstellungsvertrag und Betriebsvereinbarung geplant werden zu tun sein. Qua diesem arbeitsvertraglichen Salär sei die übliche Arbeitsleistung entgolten, nachfolgende ein Unternehmer nicht mehr da ihr Arbeitspflicht des Arbeitnehmers auf etwas spekulieren konnte.

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